CORPORATE VOLUNTEERING

Bei der Entscheidung für ein Unternehmen stellen sich Arbeitnehmer heute immer öfter die Sinnfrage. Vor allem bei jungen Talenten können Unternehmen mit ihrem sozialen Engagement punkten. Integriert in die Unternehmensstrategie eröffnen Corporate Volunteering Maßnahmen ganz neue Möglichkeiten der Personalentwicklung und zahlen in das zunehmend wichtigere Thema der Corporate Social Responsibility, welches auch gesetzgeberisch an Relevanz gewinnt, ein.

Durch zahlreiche Beratungsprojekte im NPO-Umfeld verfüge ich über eine umfassende Erfahrung bei der Implementierung von Corporate Volunteering Programmen in verschiedenen international tätigen Unternehmen.

Beratungsthemen:

  • Corporate Volunteering als innovative Personalentwicklungsmaßnahme
  • Entwicklung eines Corporate Volunteering Konzepts
  • Instrumente und Formate des Corporate Volunteering
  • Auf dem Weg zur passenden sozialen Initiative

Client first

Sie haben ein besonderes Anliegen oder zu bearbeitendes Thema? Nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Gemeinsam analysieren wir in einem ersten unverbindlichen, vertraulichen Gespräch, worum es Ihnen geht und stimmen das mögliche Vorgehen auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen ab. Ein Beratungsausschluss von Mitbewerbern kann nach Rücksprache vereinbart werden.

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Adresse

Kayser Personalentwicklung
Diestelstraße 25, 22397 Hamburg